The EU Minimum Wage Directive: To Be or Not to Be?

Résumé généré par l'intelligence artificielle :
Le débat autour de la directive européenne sur les salaires minimaux illustre les tensions entre différentes conceptions de l'intégration européenne et du rôle de l'Union dans le domaine social. D'un côté, une approche ordolibérale, incarnée par les pays nordiques, défend une stricte séparation entre sphère économique et sociale, cette dernière relevant exclusivement des États. De l'autre, une vision plus interventionniste, portée notamment par la Commission, vise à renforcer la dimension sociale de l'UE pour contrebalancer l'intégration économique.

Ce clivage fait écho aux débats théoriques sur la nature du projet européen, entre fédéralisme et intergouvernementalisme. La controverse juridique autour de l'article 153 du TFUE cristallise ces divergences d'interprétation. Elle soulève la question fondamentale des compétences de l'UE et de l'équilibre entre harmonisation et respect des spécificités nationales.

L'enjeu est crucial car il touche au cœur du modèle social européen. La décision de la CJUE aura des implications majeures sur la capacité de l'UE à développer une véritable Europe sociale, au-delà du marché unique.
https://www.arendt.com/news-insights/news/increase-in-luxembourg-minimum-social-wage-from-1-january-2025/
Source : https://www.socialeurope.eu/the-eu-minimum-wage-directive-to-be-or-not-to-be

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