Résumé généré par l'intelligence artificielle :
Le concept de congé parentalité égalitaire s'inscrit dans une perspective féministe et égalitariste, visant à déconstruire les rôles de genre traditionnels au sein de la famille. En s'appuyant sur les théories de la socialisation différenciée de Pierre Bourdieu, on peut comprendre comment les congés parentaux actuels perpétuent les inégalités de genre. Un congé obligatoire et de durée identique pour les deux parents permettrait de remettre en question cette reproduction sociale des rôles sexués.
Cette approche fait écho aux travaux de Françoise Héritier sur la "valence différentielle des sexes", en cherchant à neutraliser l'impact genré de la parentalité sur les carrières. Elle s'inscrit également dans le concept d'"éthique du care" développé par Carol Gilligan, en valorisant l'implication paternelle dans les soins aux enfants.
Ainsi, un congé parentalité égalitaire constituerait un levier puissant pour promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes, en agissant sur les représentations sociales et les pratiques familiales dès la naissance des enfants.
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Source : https://laviedesidees.fr/Rendre-egalitaires-les-conges-maternite-et-paternite