Résumé généré par l'intelligence artificielle :
Le contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) soulève des enjeux importants en droit du travail et en économie. Sa flexibilité, appréciée des employeurs, s'oppose à la précarité qu'il engendre pour les salariés, illustrant la tension entre efficacité économique et protection sociale théorisée par Karl Polanyi. La multiplication des contrats courts questionne l'équilibre du marché du travail, rappelant les analyses de l'école de la régulation sur l'articulation entre formes institutionnelles et régime d'accumulation. Une révision du cadre juridique du CDDU apparaît nécessaire, s'inscrivant dans une réflexion plus large sur la flexicurité promue par l'Union européenne. La proposition de redéfinir collectivement ses conditions d'utilisation et contreparties au niveau des branches fait écho aux théories néo-corporatistes sur la régulation conjointe. Cette démarche vise à concilier les impératifs économiques des entreprises et la sécurisation des parcours professionnels, dans une perspective d'équité et d'efficience du marché du travail.
https://www.docusign.com/fr-fr/blog/guide-complet-cddu-documents-numeriques
Source : https://laviedesidees.fr/Reglementer-le-CDD-d-usage